Commissione Lavoro, presentata la manovra: 8 mensilità ai licenziati
La Commissione Lavoro presenta la manovra alla Camera. Il presidente Damiano precisa che la misura riguarderà i licenziamenti individuali per le aziende con almeno 15 dipendenti.
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Dipendente Ikea licenziata: con un figlio disabile non sempre rispettava i turni
Miliano, dipendente Ikea licenziata per non aver rispettato gli orari del turno. La donna gode della legge 104 per il figlio disabile. Arrivano le reazioni di colleghi e sindacati.
Sciopero Perugina 27 settembre: perché arrivano i licenziamenti?
Annunciato lo sciopero alla Perugina il 27 settembre a causa della decisione di Nestlé di licenziare 340 dipendenti.
Orari visite fiscali 2017 per pubblico e privato. Nuove regole dal 1° settembre 2017
Dal 1° settembre 2017 le regole e gli orari delle visite fiscali cambiano. Di seguito i nuovi orari in vigore e le sanzioni.
Disoccupazione 2017: a chi spetta e come fare domanda
Disoccupazione 2017: a chi spetta, come fare domanda. Una mini guida per chiarire quali sono i requisiti necessari e qual è la procedura per inoltrare la richiesta.
Pubblica amministrazione, decreto assenteismo 2017: nuove regole
Decreto assenteismo 2017: ecco le nuove regole per la pubblica amministrazione nel tentativo di combattere furbetti ed assenteisti. Qui tutte le novità previste.
Chi è Filippo Facci? Il giornalista sospeso per 2 mesi perché odia l’Islam
Chi è Filippo Facci il giornalista sospeso per due mesi per aver scritto di odiare l’Islam. Mentana, Sallusti e Battista intervengono a favore del collega.
Nike: 1400 esuberi di personale per il colosso di abbigliamento sportivo
La Nike cambia strategia di vendita e licenzia 1400 persone
Problemi tra capo e dipendenti. Quando è lecito il licenziamento?
Problemi e tensioni tra capo e dipendenti sul posto di lavoro sono una realtà nota a molti. Ecco alcuni casi in cui il licenziamento è (o non è) legittimo.
Licenziamento statali per scarso rendimento: c’è, ma non viene usato. Ecco perché
Il Jobs Act vale solo per i dipendenti del settore privato, mentre gli statali devono attendere il ddl Madia, in cui si parla del licenziamento per scarso rendimento, in realtà già previsto dalla Riforma Brunetta del 2009. Intanto si fanno sempre più evidenti le differenze tra il settore pubblico e privato.
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